【工程总承包】数博万达广场项目“三个三”助力“传帮带”
来源:工程总承包  作者:杨旭雯  编辑:卢小凤  日期:2020-10-10  点击率:12  [我要打印]  [关闭]
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曾红

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水电九局2020年的大学毕业生在总部轮训完成以后已经相继奔赴各自工作岗位,数博中心万达广场项目迎来了10余名新员工,开始了新的职业生项目注重“从思想上重视新员工,从文化上凝聚新员工,从行动上关爱新员工,从岗位上培训新员工”,全力做好新员工入职管理工作,为新员工营造一个健康和谐的成长成才环境,让新员工尽快适应工作岗位,全力投入项目建设当中。

“三心”助实践。施工现场上,以安全生产为基线,“老师”们耐心解答实操难题,帮助新分学生将理论与实践融会贯通;细心讲解图纸,帮助学生深入剖析工程图的细节与难点,以提高新分学生绘制竣工图纸能力;专心教撰日志,帮助新分学生提高撰写施工日志、论文能力,做到实践回归理论,以便在实践道路中更畅通的“向前走”。

“三细”入生活日常生活中,老师们事无巨细关心新分学生的衣食住行,细入了解新员工对工作环境的适应程度,解工作难题之惑,促快速适应职场新环境;细入洞悉新职工进职场后的心态变化,解未来规划之虑,促快速融入九局大家庭;细入解决新职工生活中的小问题,解日常住行之忧,促快速进入工作新角色。

“三传”立思想。道德行为上,师傅们言传身教,对新分学生的综合素质表现进行评价与建议,将歪风邪气扼杀在摇篮中。传积极向上的工作态度、廉洁朴实工作作风、传精益求精的工作态度,教导学生们要树立良好的工作作风,以积极的工作态度应对本职工作。

数博万达广场项目“导师带徒”活动已成为项目拓宽人才渠道的重要举措。未来已来,数博万达广场项目部的全体员工继续努力,让“精工善建,精彩九局”的九局文化薪火相传



作者:杨旭雯
编辑:卢小凤
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