师傅您好!请多指教
来源:二公司  作者:李莎  编辑:田雨  日期:2020-08-25  点击率:48  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

关键字:

见面座谈,长晚辈走心“亲情操作”;敬礼握手,师与徒订下“一纸合约”。

为深化公司“导师带徒”人才培养机制,积极落实“传、帮、带”精神,做好服务青年员工成长成才的工作,新员工入职以来,公司各项目纷纷开展了“导师带徒”签约仪式等活动。

“导师带徒”活动,既是对中华优良传统的继承,也是公司真正关注青年人成长的特定举措。作为“萌新们”的岗位“领路人”,师父们共同为新员工们推开了职业成长路上最重要的一扇门。

一席叮咛语,解读培养制度。各项目领导在迎接新员工座谈会上,结合自身入职经历及企业文化,从明确师徒选择、师徒职责、教学期满考核三方面解读“导师带徒”培养模式,规划教学计划和教学内容,并寄予广大新员工殷切祝福和期望。

“导师要结合培养计划将自己的经验、知识、技能倾囊相授;徒弟要立足岗位,勤学苦练,努力在最短的时间内掌握岗位业务技能,投身到项目施工生产中去;每月一小节、每季一总结,确保学习有效果。同时要不忘项目部的栽培,不忘公司的支持,为公司高质量发展积极贡献力量。”正安项目经理说到。

一纸合同书,促成师徒结对。师徒们相继把自己的姓名填写在“导师带徒”合同上,这一环节,明确了师徒职责和后续工作要求,师父对徒弟多了一份责任,徒弟对师父多了一份敬意,也对自己多了一份承诺。

师傅代表罗明军说:“古之学者必有师。师者,所以传道、授业、解惑也”。希望各位徒弟能够找准定位,尽快融入团队,熟悉工作流程,完成身份转变。作为师傅,我们将倾其所学,不遗余力传授知识,完成导师带徒培养任务,作徒弟们成长道路上的引路人和知心人。”

徒弟代表任瀚宇说到:“我们将抓住公司为我们创造的机会,在今后的工作中虚心请教、不断进取,尽快掌握相关专业知识,勤学、多问、善思,永远不忘师傅的谆谆教诲,不忘项目部的栽培,不忘公司的支持,努力为公司高质量发展积极贡献力量。”

一段师徒缘,合力谱写新篇章满满的仪式感、零距离的交流接触、新鲜的工地初体验……快速增强了广大新员工对结对制度和职业发展观的认识,也快速增进了师与徒之间的相互了解和真切情谊。一段师徒缘就此结下,自此各位师徒将同心合力,共同谱写职业生涯新篇章。

师父领进门,修行在个人。“导师带徒”活动,不仅仅是简单的仪式,更代表着更加严格的要求和美好的寄托,是凝聚企业青年力量、加速青年员工成才步伐、为公司可持续健康发展提供高技能的人才支撑的重要企业文化。

作者:李莎
编辑:田雨
上一篇:【七公司】贵阳疾控中心项目举行新员工“师带徒”仪式
下一篇:以师带徒 薪火相传
版权所有2005 最可靠的秒速赛车平台_秒速赛车官网最可靠的秒速赛车平台_菲律宾秒速赛车官网
地址: 贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号(国际企业大厦) 邮编:550081
联系电话(传真):0851-87980581 贵公网安备 52011502000162号
copyright by sinohydro bureau 9 co.,ltd ICP备案号:黔ICP备05001022号-1
 今日访问量: 7280  总访问量:20805324   [站点统计]   技术支持:贵州佰仕佳信息工程有限公司